持続可能な調達活動
当社グループは、すべての調達活動において公正・公平な取引を実践することはもとより、サプライヤーと連携して持続可能なサプライチェーンを構築するために、パイロットグループサステナブル調達方針を策定しました。また、本方針に基づき、すべてのサプライヤーに遵守いただきたい事項をまとめた、パイロットグループサステナブル調達ガイドラインを策定しました。
これらの方針、ガイドラインに基づいた調達活動の実践を通じて、サプライチェーン上の環境及び社会課題の解決に取り組んでいきます。
当社グループは、「持続可能なサプライチェーンの構築」をサステナビリティ重要課題の一つとして特定しており、取組みを強化していきます。
今後、サプライヤーに対して、パイロットグループサステナブル調達方針及びパイロットグループサステナブル調達ガイドラインを周知し賛同いただくとともに、当社グループの原材料調達に関連するサステナビリティリスクの把握・管理に努め、責任ある調達活動を推進していきます。
パイロットグループサステナブル調達方針
当社グループは、これまで培った技術と伝統を承継しつつ、時代や環境の変化に対応しながら、世界中にいるお客様をはじめとするステークホルダーの期待に応えるため、すべての調達活動において、公正・公平な取引を実施し、サプライヤーの皆さまとともに、持続可能なサプライチェーンの構築を目指します。
パイロットグループサステナブル調達ガイドライン
当社グループは、人々が安心して暮らすことができる社会の実現のためには、サプライチェーン全体で、環境及び社会の維持・改善に取り組むことが不可欠であると考えています。「パイロットグループサステナブル調達ガイドライン」は、「パイロットグループサステナブル調達方針」に基づき、すべてのサプライヤーの皆さまに遵守いただきたい事項をまとめたガイドラインです。本ガイドラインの趣旨をご理解いただくとともに、積極的に取組みを推進されることを期待します。
資材調達部新設
急変する世界情勢と環境課題への対応がより複雑化し、高いリスクとなっていることから、資材調達部門の重要性が一段と増していることを踏まえて、2023年資材調達部を新設しました。
目的
国内の平塚工場、伊勢崎工場の資材調達部門を一元化してシナジー効果を出す
①サプライチェーン上のリスクへの迅速対応
②適応人財（バイヤー）の計画的育成
③量的コストダウン効果
④人員の適正化
今後の取組み
①サプライチェーン上のリスク（地政学・環境法規制）掌握
②世界全生産拠点の調達サプライチェーンの調査
③調達業務の効率化（DX、AI活用）
マルチステークホルダー方針の制定
本方針では、従業員、お客様、お取引先、地域社会など、事業活動に関わるさまざまなステークホルダーとの信頼関係を重視し、事業活動を通じて創出した付加価値を適切に分かち合いながら、持続的な成長と企業価値の向上を目指す考え方を示しています。
従業員への還元やお取引先への配慮が重要であることを踏まえ、今後も各種取組を着実に推進してまいります。
本方針の詳細については、以下のPDFをご参照ください。
マルチステークホルダー方針.pdf